ティール組織における役割は約束の文書化でつながっていく(5分読書#49)

ティール組織ってとにかく非公式で柔軟なイメージありませんか? 組織階層もなければ職務記述書もない。新しい役割が必要な問題や機会をだれかが感じ取ったら自然発生的に役割が生まれます。こうやって生まれた役割はまったく文書化もさ … 続きを読む ティール組織における役割は約束の文書化でつながっていく(5分読書#49)